天信之道：創(chuàng)新，無(wú)止境 學(xué)習(xí)，無(wú)止境 追求更高的目標(biāo) 我們一直在路上　　
天信之道：你的態(tài)度 決定你的高度　　
天信之道：自我的定位 決定你的角色　　
倡導(dǎo)：物超所值理念 倡導(dǎo)：主人翁態(tài)度 　　
有了土地，花朵才能存活，才能綻放。有了花朵，土地才顯生機(jī)，才顯富足。

天信的你：來(lái)到天信的你都曾有自己的過(guò)往，如溪流，如水滴，如冰山…
　　　　　是水，你最好的價(jià)值不在于穿越多少山崗，不在于劃過(guò)多長(zhǎng)的枝條，也不在于你在冰川中沉睡了多久…
　　　　　作為水，最好的價(jià)值在于，你滋潤(rùn)誰(shuí)的生命，站上多高的平臺(tái)！

你的天信：天信是你的舞臺(tái)你的心有多大舞臺(tái)就有多大

　　什么是創(chuàng)新型企業(yè)？

　　擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)、知名品牌、良好的創(chuàng)新管理和文化、技術(shù)水平同行業(yè)領(lǐng)先、具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和持續(xù)發(fā)展能力。
　　內(nèi)在文化表現(xiàn)形式：歸屬感，責(zé)任感，信念，價(jià)值觀，凝聚力，持續(xù)發(fā)展的生命力，個(gè)體形象，品牌形象，對(duì)外界的吸引力，認(rèn)同感…
　　創(chuàng)新，是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)活力之源。
　　創(chuàng)新文化，是指在企業(yè)在創(chuàng)新及其經(jīng)營(yíng)管理，活動(dòng)中形成的，具有自我鮮明，特色的創(chuàng)新精神財(cái)富與創(chuàng)新物質(zhì)形態(tài)之和。
　　創(chuàng)新型企業(yè)文化的內(nèi)涵：觀念+制度。
　　創(chuàng)新型企業(yè)文化建設(shè)的動(dòng)力：決策層的重視+全員參與。
　　創(chuàng)新型企業(yè)文化的特征：戰(zhàn)略新范式的定位 市場(chǎng)地位，產(chǎn)品功能、成本、價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變?yōu)槲磥?lái)產(chǎn)業(yè)變化的預(yù)見(jiàn)及核心競(jìng)爭(zhēng)力塑造。
　　創(chuàng)新型企業(yè)文化的特征：人本文化 交流，溝通，協(xié)作，價(jià)值，分享
　　創(chuàng)新型企業(yè)文化的特征：激勵(lì)創(chuàng)新，允許失敗
　　創(chuàng)新    =   生死存亡
　　創(chuàng)新：企業(yè)永恒的主題、社會(huì)進(jìn)步的需要、國(guó)家強(qiáng)盛的必然選擇

　　什么是學(xué)習(xí)型企業(yè)？

　　每個(gè)成員都參與識(shí)別和解決問(wèn)題、員工解決問(wèn)題的能力不斷提高、組織系統(tǒng)的嘗試與創(chuàng)新、適應(yīng)變化的能力顯著增強(qiáng)
　　學(xué)習(xí)型企業(yè)的特點(diǎn)：有共同認(rèn)可的愿景、成員之間愿意摒棄個(gè)人利益為實(shí)現(xiàn)組織愿景協(xié)同工作、成員之間真誠(chéng)溝通，共享信息、成員既是相互獨(dú)立的個(gè)體，也是組織的有機(jī)組成部分、在解決問(wèn)題和工作中善于創(chuàng)新思維
　　學(xué)習(xí)型企業(yè)的表現(xiàn)：傳統(tǒng)企業(yè)從外面打破是食物，學(xué)習(xí)型企業(yè)從里面打破是生命
　　倡導(dǎo)學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)學(xué)習(xí)，共同學(xué)習(xí)